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EDUCAÇÃO CORPORATIVA



EDUCAÇÃO CORPORATIVA

A Educação corporativa consiste na iniciativa de empresas
Públicas ou privadas em ensinar e ou reciclar seus funcionários ou
colaboradores, assuntos de interesse da organização.

Mas quem são os responsáveis pelo repasse de conhecimento?

Podem ser chamados de Multiplicadores, Instrutores,
Educadores, facilitadores etc. O nome é o menos importante, já que a nobreza
dessa atividade está no fato desses profissionais assumirem o desafio de
absorver de maneira correta, repassar e convencer outros da importância de
determinado conteúdo.

Quais as
características de um bom Educador corporativo?

Começo por dizer que não há uma fórmula mágica que ajude um
profissional a ser o melhor. Não podemos simplesmente criar aquelas listas
arbitrárias que separam de maneira vaga o que deve ou não deve ser feito.

Para esclarecer o título - que pode parecer arbitrário, o
que faz de um Instrutor um bom profissional na sua área, são nada mais nada menos que as experiências
positivas e porque não as negativas pelas quais eles passam. Com isso ponho um
parêntese para falar sobre a individualidade. Cada ser humano por assim dizer
reage de maneira diferente, uma experiência enriquecedora para um pode ser um
desastre para outro. Mesmo assim cada um deles tira uma lição importante
daquilo. Por que falar da individualidade?
Pode parecer contraditório, mas a individualidade é extremamente
importante no mundo corporativo, se todos tivéssemos a mesma forma ou mesmo
jeito de pensar viveríamos em eterno condicionamento e seriamos incapazes de
criar coisas novas, novos conceitos; viveríamos as mesmas experiências
fatidicamente.

Um Educador Corporativo então é aquele que consegue absorver
suas experiências negativas ou positivas e transformá-las na chave do seu
sucesso. Mantendo o que é bom e evitando repetir o que é negativo; É aquele
profissional sempre disposto a aprender, visto que antes de ser um professor,
ele é um aluno; é importante que o educador seja motivado para poder motivar; e
por que não citar que é importante também a criação de um vínculo saudável de
amizade com os alunos.

Repito que o que foi citado acima não são regras, são na
verdade atitudes que até mesmo inconscientemente nós tomamos na vida, são
pontos que só conseguimos desenvolver apartir de nossas motivações pessoais.

Seu caráter dirá que tipo de pessoa ou profissional você é!


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